4 部作品
李可,女,某名校本科毕业。十余年外企生涯,职业经理人。从事过销售和人力资源工作――对于现今以打工谋生的人来说,两种不失为不错的谋生行当;从满足人类成就感的角度看,是两种可能提供极大发挥空间和精神满足的职业。典型的欧美500强企业文化,长期熏陶出的专业与敬业下,仍然是一个生动的热爱生活的人。 李可的《杜拉拉升职记》,被业界普遍誉为“中国白领必读的职场修炼小说”。杜拉拉的故事比比尔·盖茨“白领丽人500强职场心得,揭示外企生存智慧”的更值得参考!
作者:李可 | 完本
可能你干了很多活上司却不待见你,没准你有个本事不大脾气不小的下属,也许你的平级争风吃醋不怀好意,或者你的客户拽得像二五八万--你要很好地完成任务,就要设法摆平他们。你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说,也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表,她没有背景,受过较好的教育,靠个人奋斗获取成功。对于大部分人来说,她的故事比比尔盖茨的更值得参考!
每个人都有难处:姚杨年过而立竞聘经理失败,怀孕日程遥遥无期;李坤掏心掏肺栽培小苏,反遭小苏翻脸无情;林如成被下属的发财气得发疯,但无从干掉业绩不错的…神杨瑞;TONY林认为培训生制度弱智,却被迫协助好大喜功的HR成就功名。对八十后沙当当而言,爱人不是问题,问题是房子的产权。对七十后杜拉拉而言,失恋不是问题,问题是没有更好的恋情。下属无性别、上级的性别则只关乎授权的程度、WHY比WHAT更重要等各种经典剽悍的职场规则贯穿始终,每个人都可以在这些人的职场人生故事中看到自己的影子。丰富的信息量,耐人回味的情节,值得一读再读。
杜拉拉终于如愿以偿从老东家DB跳槽到SH做C&B经理,然而,所谓跳槽,往往是好不容易才找到了新工作,苦日子却才刚开始,尤其是像拉拉这样没有做过薪酬的薪酬经理。SH的现有薪酬制度繁杂有余而科学不足,拉拉深陷被动,离开了下属沈乔治,她连给新人定工资都没把握。而同期入职的培训经理李卫东就不同了,作为本职的行家里手,他出手就是满堂彩。不但如此,他还主动请缨要求整顿招聘流程,惹得他的领导的领导——麦大卫龙颜大悦。
迈入2007,有人满怀丰收的喜悦,有人却揣着颗粒无收的失落。考虑到持续挣钱的能力,个人资产不断增值的杜拉拉名副其实地迈入了中产的行列。DB美国总部地产总监罗斯来到中国,意外发现拉拉职场失意。经罗斯说情,曲络绎开始安抚拉拉。但她去意已决。经历一年多的分离,拉拉和王伟终于重聚。然而一个陌生女子,令拉拉面对亲切而陌生的王伟,谨言慎行。家家有本难念的经。
作者:卧龙生 | 完本
《飞燕惊龙》故事情节曲折离奇,波澜起伏,几无冷场,故能成为当时台湾最畅销的武侠小说,并开创了一代武侠新风。原本平静的山庄,突然遭遇前所未闻的袭击,从此武林道上又掀起腥风血雨。为了探寻武林密笈,师徒之间翻面成仇
作者:李莫野 | 完本
巫山,峻岭叠翠,云雾如幻,其间最为著名的十二峰,更是各俱特色,有的若金龙腾空,有的如雄狮昂首,有的像少女亭亭玉立,有的却是凤凰展翅,千姿百态,无不妩媚动人。无怪乎战国的一代文豪,宋玉曾在《神女赋》中,为玉女峰编构一个神女幽会楚襄王的浪漫故事,也难怪唐朝的名诗人元稹会写下“曾经沧海难为水,除却巫山不是云”的旷古名句。巫山迷离幽幻的美,不仅吸引了无数骚人墨客前来留连歌颂,更有一些寻求羽化的出尘之士,就在巫山的绝崖危谷之间落足而居,筑下他们的清修仙境,以便日日朝看云霞夕赏雾,夜来更听松吟风。
作者:流潋紫 | 完本
后宫之中,女人的恩宠殊荣,如潮涨潮退,只有孩子,是年轻时寂寥时光的抚慰,亦是红颜逝去后的倚仗。 从一场又一场滴水不漏的阴谋中逃出,她如愿坐上凤位,却因膝下无子,日日如坐针毡。 嫔妃们的冷潮热讽,皇太后的屡屡训斥,她所有的隐忍,只因他的承诺——此生长久,不相欺,不相负! 可帝王之家,几多真爱?看舒妃的那一把火,看玫嫔的那一碗药…… 此生最是意难平,却错把真心都付了。 重重宫墙禁锢住的,是无限冷寂的岁月,亦是永无止境的斗争。 心机深重的嘉贵妃十几年运筹帷幄,她还有多少诡计?笑里藏刀的令妃孤注一掷,她还有多少手段? 如懿,如懿,可知金顶之上,更是滔天风雨?
作者:那多 | 完本
一九一一年始,由西格蒙德·弗洛伊德主持,萨尔瓦多·达利、斯蒂芬·茨威格与探险家斯文·赫定协助的神秘内心力量实验仍在继续,并在中国当下展开分支。魔力无穷的巫师头盖骨成为新的膜拜。围绕着伦敦甲骨拍卖会的强烈诱惑,老千们登场,意外遭遇女优的死亡。惊人的真相,伴随着一个个陷阱浮现。不可思议的记忆传递,城市的地下,掩藏着生死对决。小说融合悬疑、侦探、惊悚、魔幻等诸多因素,在现实和传奇之间,使阅读也成为一种小心翼翼的冒险。
作者:大木 | 完本
小说真实而深刻地描述了某市委组织部门选拔任用干部的各种潜规则。成功地塑造了一位年轻的组织部长面对纷乱复杂的人事关系和官场上的潜规则,力排众议坚持人事制度的改革。整部小说故事生动逼真,情节起伏跌宕,文笔充满了悬念,貌似一次简单的干部选拔,却充满了新旧习惯势力的矛盾冲突、情与理的冲突、人性的理念、良知的隐现,以及选拔干部工作中至高权利者的分歧。