一边说着，她一边翻过名片，把背面的公司LOGO展示给邱秋看。
邱秋盯着那个熟悉的图案，讷讷道：“如果是这个集团的话……我还真听过。”
恩锐集团-彩妆及护肤事业群。
他当然听过了。
作者有话要说：傅瑞恩：女人，你成功的引起了老板娘的注意！
第六十六章
恩锐集团虽然成立不到二十年,但凭借其优秀的产品质量,和精准的客户定位，很快就在女性消费者群体中打出了一片天地。
为了方便管理,傅瑞恩按照产品特性,把公司业务分为了数个事业群,包括彩妆与护肤事业群、美发与洗浴事业群、女性健康护理事业群、以及母婴事业群，四个事业群下属不同品牌,不同品牌又有不同的市场团队、研发团队,彼此既有竞争又有合作。
彩妆与护肤是女性消费者花销最多的部分，恩锐集团现有的两个自研品牌,一个面向高收入人群,也就是俗称的“贵妇牌”,一个面向二三十岁的年轻白领，价格亲民又保证品质。年初的时候，傅瑞恩和彩妆部的负责人经过多次讨论，最终决定要打造一条全新的产品线。
这个名为“real”的新生彩妆品牌,面向十五到二十岁的女孩子,注重唤醒她们心中对美的追求。
把彩妆的受众年龄降低到十五岁,这在中国市场来看堪称一场冒险。在传统的中式家长思维中，十五六岁的女生还是“孩子”，还是“学生”，她们是没有性别的。
学生的本职工作是学习，如果开始打扮，那就说明她们爱臭美了。家长和老师严防死守,生怕孩子陷入早恋的深渊，引起学习成绩下降等等一系列恶果。
所以“real”品牌的市场宣发做了一遍又一遍，生怕稍微过界，触碰到家长敏感的神经。
本来七月份的时候，宣传物料都已经准备好了，请来的少女模特娇小可爱，画上淡妆之后，更显得甜美迷人。可当他们拿着广告片去做市场调研时，不论是学生还是家长，给的评价都非常负面。
家长说：“这么小年纪就臭美，一看就不是好学生。”
学生说：“我又没有她长得好看，画了也没用。”“校规不允许化妆的，我们学校连长发头都不准留。”
于是这版让大家信心满满的广告直接作废了。
宣发组的人讨论来讨论去，决定推翻之前设定的女性代言人形象，寻找干净、阳光的少年形象，最好是邻家哥哥或者是同桌校草那种，足以让人唤醒对少年青涩时光的回忆。
这个男性代言人既要让女孩子们喜欢，也不会惹得家长的反感。
王瑶瑶是“real”品牌市场部宣发组的负责人，这段时间他们一直在通过经济公司找寻合适的男孩子，到昨天为止，最符合要求的是一个篮球少年，但是瑶瑶一直觉得少了些什么。
直到今天，当她在书店里看到那个抱着书的身影时，她心头的迷雾终于拨开了——
——少的，是那一份“初恋”才有的怦然心动啊。
所以她想都没想到，第一时间冲上去拦住了邱秋，用一种女巫骗白雪公主吃毒苹果的语气，问他要不要来拍广告片。
说实话，让一个男孩子拍口红广告，她自己说出口都觉得荒谬，本以为还要再费一番口舌，哪想到邱秋只考虑了几秒钟就同意了。
“行啊，我还挺想试试的。”邱秋一听是干爹公司的项目，就特别想参与其中，出一份力。
“太好了！那咱们现在就走，我带你去公司见一下我的同事们，再给你讲讲拍摄脚本。”王瑶瑶一把抓住他的胳臂，生怕这只熟鸭子飞走了。
“姐姐你等我一下，我要先结账，还得去旁边的乐器店取我的吉他。”
要不是怕吓到小弟弟，王瑶瑶真想亲他一口：“你还会弹吉他？老夫的少女心都要爆炸了！”
在从乐器店乘车到恩瑞集团的路上，王瑶瑶详细的询问了邱秋的个人情况，包括他的年纪、学校、兴趣爱好等等，当她得知邱秋居然参加了恩瑞集团赞助的选秀比赛后，更是大叹有“缘分”。
王瑶瑶热心的告诉他：“产品上市前，公司内部会举办一场犒劳宴会。宴会上我们公司的总裁傅先生会到场讲话，到时候我问问我们老大，看他能不能带你去总裁面前露露脸，这样对你之后的选秀发展有好处。”
“这就不用了吧……”邱秋每天都在傅总裁面前露脸——何止露脸，全身都露光光了。
王瑶瑶误会他是害羞，一直大谈特谈他们总裁年轻有为、英俊潇洒，就算不和他说话，光是远远看一眼就能吸取他身上的仙气儿。
“姐姐跟你讲啊，我们公司里不少小姑娘盯着傅总呢，年底尾牙上，我们有个抽奖环节，让每个员工写一个愿望投入奖池中，傅总现场抽奖，大屏幕直播。有人想要带薪假半个月、有人想要全套的苹果设备，傅总都同意了。结果最后抽中的一个愿望，写的是‘成为白富美，迎娶CEO’……”
邱秋一下紧张起来：“那、那傅瑞恩怎么处理的？”
“傅总对着镜头轻轻一笑，笑得所有女员工心跳加速。接着当场宣布让秘书给那个获奖者报了个名校的在职MBA——那班上全是CEO。”
“……”